技術顧問 Technical Consultant

Taipei - Nangang

1. 保證你的每一分鐘都有價值: 我們Work hard, Play harder,你花的每一分鐘都在"Hard"; 你所解決的是"真正的"的問題、"和錢相關"的問題、問題背後的問題。 絕不會讓你感受到有冷場或是有non-productivity的時間投入


2. 保證工作心無旁騖、溝通透明: 我們工作環境簡單樸實,團隊伙伴彼此相扶相持, 透明(Transparent)的溝通是我們坦率面對問題、解決問題的不二法門。 團隊一起打拚的工作氛圍會緊緊扣住你的心....


3. 保證成為好鼻師: 懂得解決Code smell在這裡只是基本要求,你還會不斷地被要求Application Smell, Architecture Smell, Usability Smell...etc. 任何會擋住系統賺錢的smell都是我們關注的對象。


4. 保證成為百毒不侵的健康寶寶: 每年安排聯安等級的員工健檢與定期的心理諮商(Retro),同步關懷你的身與心。 團隊成員的健康永遠是我們最優先關注的。


5. 保證成為超級賽亞人: 團隊裡有超級雞歪、絕對無法忍受系統開發/維護羅生門出現,但是解決能力也超強的成員。 透過鍥而不捨的追蹤問題、拆解問題、解決問題,這些都成為我們團隊非常寶貴的經驗。 而對問題及其解法的不離不棄,也讓團隊每日都以近乎光速在成長及進步。


6. 保證你做的系統有人在用,而且是真的有人花錢在用: 這裡有一群唯價值是圖,即使有可能會被工程師海扁,但仍專注交付重要商業價值給客戶的商務經理們隨時準備和你為了商業價值一博。 你寫出來的系統同時在線人數有多少?一雙手算得出來?一萬?百萬?在這裡寫出來的MVP產品,樣樣都有數據可以支持,而且數據都可以達到大數等級。 不須再胡亂猜測,不用和產品經理斬雞頭保證那個設計更厲害,透過很頻繁的,幾乎以天/週為單位的小測試並驗證結果,我們的產品功能調校都是有理可循。


7. 保證你"轉大人": 平均三至四個月,擺脫宅宅工程師只會靠北別人的心態,快速找到方法轉而靠北自己,讓自己及團隊進步神速的秘密。 投資自己是最重要的一件事,但重點是你的時間投資在那裡?找到一個對的團隊以及好的成長環境,你會發現,雖然Pantry飲料好不好喝也不是說不重要,但你花時間在學習、成長都遠遠不夠了,沒什麼時間去靠北Pantry飲料好不好喝,因為你有更重要的事要去做。


8. 保證你個人價值積累的速度: 在最短的時間內積累一切你未來要幾級跳所需要的"實務"經驗:而且是保証和你投入的時間成等比級數。透過參與到真正的敏捷新創團隊:和FB早年一樣,你可以聽到錢進來釘釘釘的聲音;也可以立馬知道一個新的功能到底管不管用,賺不賺得錢。 成功的道路本來就是少人走的路,哥倫布、麥哲倫也不是每天都有...

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