人力資源

Joanna

  • 「停止學習,你就不再成長。不成長,等同逐漸凋零。活著就要學, 學習能讓人繼續活著。」

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Joanna 所關注的

我才不是那種坐著等事情找上門的人,反而是持續在學習著、行動著也思考著如何更深入人事物。這也是我在鈦坦做事的原因。我是個主張保護動物的人,作為一名人資也需要有同樣體貼的心,我相信這份體貼就來自於為他人發聲。

  • Joanna 的角色

    我的團隊負責照料公司重要資產的福利—鈦坦人的福利。我們從健全的招募流程開始為公司尋找並留住最有潛力的人才,定期比較同行最佳福利基準,採用新穎的培訓和績效管理機制,以及不落俗套的人力政策。因為我們明白比起另行招募人才來填補空缺,讓自己人做得開心並且處在最佳狀態,才是好的人力策略。 新進的鈦坦成員不管哪一天來報到,我們都會好好照料。

  • 持續學習

    我們持續學習、不停改善現有流程,也為自己人調整各種細節來成就鈦坦每一個完美的工作日。

    我們犯錯,更持續從中學習。

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