Titansoft 新加坡商鈦坦科技

鈦坦科技總經理受邀擔任元智大學校級 TED 活動，將於10月擔任分享者之一。這篇 TEDxYuanZeU 的專訪，是活動的前導宣傳，接受 TED 特派報導，分享過去在職場工作上的學習與成長。​Check it out !

能寫 Code 又能講的工程師哪裡找 ?! 噢，我們家這不就有三個~~~😎 獲選為 2019 Modern Web 講者！現場還有有趣的攤位活動，歡迎大家一起來共襄盛舉！

榮獲由 HR Asia 知名亞洲人力資源雜誌評鑑為，2019 台灣最佳企業雇主獎。謝謝評審委員會的肯定，更謝謝所有鈦坦夥伴們的支持，肯定 鈦坦科技 在人才培育、團隊動力和企業文化建設的努力。

Espresso 義式濃縮咖啡，是將咖啡豆研磨後，經由咖啡機在高溫高壓下萃取出的濃縮精華，就像是衝刺代辦清單（Item）中的工作項目（Task）是從產品代辦清單（Product Backlog），淬鍊而出的精華... 【 專案經理雜誌 第十二期】

四年前，鈦坦在新加坡和台灣兩地同時啟動敏捷轉型，但三個月後，台灣卻宣告失敗。究其原因，敏捷管理的核心之一，便是建立以人為本、全員參與及心理安全的工作環境，然而台灣的職場「和諧」文化，卻成了轉型阻礙...【經理人雜誌171期】

當公司導入一個新方法時，會經歷「守、破、離」三個階段。在學習未知事物時，第一階段是「守」，大量的吸收新知，專注在如何做，同時向該領域中最強的專家請益學習，盡力遵循所學到的原則及框架，反覆練習，直到熟稔。⋯⋯【經理人雜誌 170期】