Titansoft 新加坡商鈦坦科技

看板目的是把工作流程透明化，讓團隊協作更加順利，提供團隊成員直接獲悉在同一個工作環境下，如何互相補位協作。

使用者故事是以使用者的角度，去描述使用者想要達到的目的或價值，以及期望的使用行為。

​最小可行性產品（Minimum Viable Product）是讓目標用戶使用的前期產品，幫助產品團隊蒐集回饋，並從中學習。

敏捷組織架構由端到端當責的團隊所組成，領導層授權團隊，每個團隊圍繞著目標組成，形成可彈性變動的有機體，能更快速反應市場變化。

自組織團隊主要特徵為團隊中沒有專職發號司令的主管，是由團隊成員之間互相協作。在鈦坦開發團隊中，我們取消了組長的角色，讓團隊成員沒有上司下屬之分，強調從我（Me）到我們（We）。

自組織有別於過往傳統團隊指定一位固定的領導者，而是任何人都可在合適的時刻領導團隊的成長。

透明的工作狀況是指，當團隊瀏覽看板就立即知道誰在做哪個工作事項、從何時開始、至何時結束。