Titansoft 新加坡商鈦坦科技

新加坡商鈦坦科技再度榮獲《HR Asia》「2026 亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia），展現在人才發展、員工參與及組織文化上的持續投入。鈦坦將敏捷思維融入日常管理，透過透明溝通、自主職涯與多元學習機會，支持員工發揮專長，與團隊共同推動改變

▲ 新加坡商鈦坦科技組織發展部經理方郁綺代表公司領取「2026 HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」，展現鈦坦在人才發展與職場文化上的持續投入。

「亞洲最佳企業雇主獎」由人力資源刊物《HR Asia》主辦，透過員工調查與綜合評估，了解企業文化、員工體驗及團隊參與等面向，表彰致力打造良好工作環境的企業。評選重視員工的實際感受，讓企業的人才制度與職場文化，能從日常工作經驗中獲得檢視。

深耕敏捷文化，打造自主成長、透明溝通的工作環境

從敏捷轉型到組織發展，鈦坦持續以「Never Stop Improving」作為共同信念，鼓勵員工提出想法、參與討論，並透過團隊合作尋找改善方法。公司也透過員工回饋與訪談，了解不同角色的需求，將建議帶入工作流程與制度調整，讓同仁有機會參與影響自身工作的決策。

在人才培育方面，鈦坦以透明的職能標準、自主升遷及內部轉任制度，支持員工規劃職涯、探索不同角色，並提供專業學習、教練陪伴及同儕交流資源。透過技術分享與跨職能實作，同仁能在實際挑戰中累積經驗，也將所學帶回團隊，促進知識交流與共同成長。

▲ 鈦坦科技同仁於「2026 HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」頒獎典禮合影，共享得獎喜悅，見證團隊共同打造的職場文化獲得肯定。

此次再獲肯定，來自每一位鈦坦人在日常合作中的投入。從主動分享、彼此支持，到一起討論如何做得更好，員工的參與持續形塑鈦坦的職場文化。未來，鈦坦將持續完善人才發展與溝通機制，讓夥伴能安心表達想法、嘗試新的可能，在工作中找到成長方向並發揮影響力。