最新消息

鈦坦科技如何幫助軟體工程師探索職涯？不一定要轉管理職也能加薪 | 鈦愛 Talk

Apr 07, 2021

「很多工程師其實不想去要管理人，我們在鈦坦有一個好處，不一定要去當管理職，我可以在我的專業領域一直提升，薪資待遇也能跟著向上增加」。在新加坡商鈦坦科技，身為軟體工程師的職涯路徑可以向上爬升走到管理階層，但如果不想要當上管理職，你也可以成為探索無限可能的「橫向發展」...

鈦坦電影院登場！在公司也能看電影？鈦坦科技舉辦電影剖析、交流省思廣獲好評

Mar 23, 2021

新加坡商鈦坦科技秉持「樂趣製造者」精神，隆重舉辦以軟性題材為主的「鈦坦電影院 Ti-Theater 」！「鈦坦電影院」分別於鈦坦科技台北與台中兩地辦公室舉辦，邀請來工作夥伴們一邊欣賞電影，一邊由資深講師引導成員進行觀點討論，獲得內部廣大迴響與好評！

鈦坦科技「秘密方法學」營造安心工作環境！疫情期間成強大後盾

Mar 19, 2021

2014 年，新加坡商鈦坦科技踏上了敏捷開發的道路，將「透明化、洞察力、適應性」打造為組織文化重要基石。這段敏捷變革裡，鈦坦科技也從專屬的 Titansoft Operation Plan（TOP）中淬鍊出了一套我們稱為「SECRET Method」的方法，在疫情期間，秘密方法學很快就成為指引方向的戰略守則...

鈦坦 15 歲啦！

Jan 27, 2021

2005 年鈦坦科技發源獅城，2011 年立足台灣。2014 年，我們結緣「敏捷」，是為讓組織和產品，更有彈性的面對霧卡時代。2020 年是鈦坦的第 15 年，但我們永遠不會停下超越自我的腳步，Never Stop Improving!

開會前全員深吸 3 口氣！鈦坦科技如何藉「正念」提升溝通效率？【經理人雜誌專訪】

Jan 05, 2021

為了降低離職率，鈦坦科技從瀑布式開發轉型成敏捷開發，管理層也去上了溝通、教練技巧等課程。每一個技巧都非常有用，離職率也開始下降，但鈦坦科技總經理李境展卻感覺有一點不協調...【經理人雜誌 194 期】

打造敏捷企業的秘密！鈦坦科技來到 MOPCON 並正式擴點高雄【MOPCON 專訪】

Dec 02, 2020

走進新加坡商鈦坦科技位於南港的辦公室，溫暖又不失大膽設計的裝潢，是你第一眼的印象；當走深一些，才會發現各種巧思和創意設計，就連整體採訪流程也很獨特...【MOPCON 企業專訪】

敏捷指標新加坡商鈦坦科技加入 Atlassian 代理【經濟日報專訪】

Nov 24, 2020

VUCA 霧卡時代（不穩定、不確定性、複雜性、模糊性）環境變動下，鈦坦科技也未能倖免，受到衝擊，在重新檢視現況，並積極使用 JIRA 敏捷項目管理工具站穩腳步後，決定加入 Atlassian 代理商行列，以自身實戰經驗，提供企業因應策略，協助全方位導入敏捷思維與實踐。【經濟日報 / 商情 / 科技新視野】

從組織文化、對話模式落實敏捷上線【朝邦文教基金會專訪】

Jun 30, 2020

新冠肺炎疫情衝擊許多企業運作常規，其中，實體會議也被迫轉成線上會議。大家是否越來越熟悉線上會議的運作模式？有哪些會議型態非常適合線上會議，但哪些類型卻不適合？企業裡有哪些員工在實體會議與線上會議判若兩人？哪些因素幫助了線上會議更有效率以及更能激發與會者踴躍參與？疫情總有一天會結束，但線上會議將會進一步成為現代人的工作常態，如何主持或是參與線上會議，將成為辦公室新顯學。