【動態回顧循環 4F】：以事實、感受、發現、未來四個面相的探索，引導個人從經驗中學習的模式
在鈦坦，組織扁平，崇尚團隊合作，透過「4F」循序漸進的提問方式，先釐清事件的真實情況回到當下，從個人的事實變成集體的事實，進一步幫助對方表達出情緒，相互理解彼此主觀感受及行為背後的原因，進而引導夥伴在獲取充分的資訊後，決定如何展開後續的行動。
- Fact 事實：已發生的事實。
- Feeling 感受：感受與情緒。
- Finding 發現：判斷與意義。
- Future 未來：決定與行動。
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