Titansoft 新加坡商鈦坦科技

Work From Home 是 2020 年最夯的話題，為了保護員工、降低染疫風險，鈦坦也超前部署，在家工作保持安全，忽然之間要在家工作，該怎麼利用線上工具，協助大家跟面對面工作無異呢? 來看看 Scrum Master 介紹吧！

鈦坦受邀參與【2019 MOPCON 敏捷論壇】－不同世代的敏捷推行之道。霧卡時代下，不同產業組織、不同職能角色、面對著不同世代挑戰也產生不同觀點思維。來看看敏捷信仰者怎麼說！ 推薦給對「敏捷」帶有好奇心的朋友們！

「每個想找新工作機會的人，都應該先看看鈦坦科技提供給團隊的工作環境！」來自新加坡總公司的研發工程師Vignesh表示：「在這裡，沒有人會被職能及職等所侷限，彈性開放的空間鼓勵我們多方嘗試與學習，無論直向或橫向發展都是可能發生的。」...【Cheers 數位專題報導】

為了幫員工創造彼此交流、溝通的機會，《鈦坦科技》在公司裡設計各式各樣的角落，或坐或躺，可以一對一或是多人對話，用心程度不言而喻，甚至還透過「書」來建立大家的共同語言...【Cheers 數位專題報導】

新加坡商鈦坦科技總部以其優異的管理模式、持續改善的承諾與穩定發展的決心，榮獲新加坡企業發展局所屬卓越企業（BE）計畫中的國家品質認證（SQC）之人力資源類認證。

走入鈦坦科技發現角落牆上有一整片的公告牆，細看內容是各種外訓課程，除了軟體開發技術課程之外，還有許多令人意想不到，例如「DISC人格特質分析與人際溝通對話」、「ORID焦點討論法」、「彼得杜拉克管理經營」、「產品文案設計」等...【Cheers 數位專題報導】

鈦坦科技榮獲由朝邦文教基金會所舉辦的首屆《對話影響力獎》銅牌，唐鳳政委為與會嘉賓，分享對話的重要性...

受Peter M. Senge（彼得‧聖吉）《第五項修練》書中融合五項修練的學習型組織所啟發，鈦坦科技認為團隊學習是推動組織不斷進步的動力之一，每個人都是天生的學習者，團隊不是從一開始就成功，而是透過持續學習讓自己不斷成長...【Cheers 雜誌 225 期】

鈦坦科技於位在南港的嶄新辦公室舉辦「敏捷空間與團隊協作分享」，邀請大家實際踏入鈦坦人的工作環境，沉浸在敏捷空間感受氛圍與文化。透過面對面的方式讓參與者更深入了解鈦坦的文化，除此之外還邀請獵人頭公司到場分享市場現況以及薪資結構，搭建不同職能工作者彼此對話互動空間...

鈦坦科技總經理受邀擔任元智大學校級 TED 活動，將於10月擔任分享者之一。這篇 TEDxYuanZeU 的專訪，是活動的前導宣傳，接受 TED 特派報導，分享過去在職場工作上的學習與成長。​Check it out !