最新消息
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鈦坦科技再鑲金!勇奪傑出企業「金峰獎」
台灣 公告由中華民國傑出企業管理人協會主辦的「金峰獎」,每年遴選十大傑出企業頒發「金峰獎」,以表彰優質企業及領導人的努力成果,鈦坦首次參加,在 500 多家企業競逐下脫穎而出獲得肯定。
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從組織文化、對話模式落實敏捷上線【朝邦文教基金會專訪】
台灣 分享新冠肺炎疫情衝擊許多企業運作常規,其中,實體會議也被迫轉成線上會議。大家是否越來越熟悉線上會議的運作模式?有哪些會議型態非常適合線上會議,但哪些類型卻不適合?企業裡有哪些員工在實體會議與線上會議判若兩人?哪些因素幫助了線上會議更有效率以及更能激發與會者踴躍參與? 疫情總有一天會結束,但線上會議將會進一步成為現代人的工作常態,如何主持或是參與線上會議,將成為辦公室新顯學。
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讓夥伴自己提升遷!鈦坦科技以快制快,敏捷應對市場變化【English Career 專題報導】
台灣 分享「我們的優勢就是能快速掌握市場需求,迅速提出滿足市場的產品;如果發現不符合市場需求,可以很快調整方向,隨著市場趨勢做出敏捷的反應。」新加坡商鈦坦科技(Titansoft)產品開發部經理江致平,一連用了4個與「快」相關的詞彙來形容自家公司的特色。
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打造虛擬辦公室!如何透過線上工具協助敏捷團隊遠距協作【鈦坦 ScrumMaster 分享】
台灣 分享Work From Home 是 2020 年最夯的話題,為了保護員工、降低染疫風險,鈦坦也超前部署,在家工作保持安全,忽然之間要在家工作,該怎麼利用線上工具,協助大家跟面對面工作無異呢? 來看看 Scrum Master 介紹吧!
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2019 MOPCON 敏捷論壇-不同世代的敏捷之道
台灣 活動鈦坦受邀參與【2019 MOPCON 敏捷論壇】-不同世代的敏捷推行之道。霧卡時代下,不同產業組織、不同職能角色、面對著不同世代挑戰也產生不同觀點思維。來看看敏捷信仰者怎麼說! 推薦給對「敏捷」帶有好奇心的朋友們!
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鈦坦科技,員工口中「與眾不同」的嚮往企業【Cheers 雜誌專訪】
台灣 分享「每個想找新工作機會的人,都應該先看看鈦坦科技提供給團隊的工作環境!」來自新加坡總公司的研發工程師Vignesh表示:「在這裡,沒有人會被職能及職等所侷限,彈性開放的空間鼓勵我們多方嘗試與學習,無論直向或橫向發展都是可能發生的。」...【Cheers 數位專題報導】
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鈦坦科技,員工自主學習、與時成長的幕後推手【Cheers 雜誌專訪】
台灣 分享為了幫員工創造彼此交流、溝通的機會,《鈦坦科技》在公司裡設計各式各樣的角落,或坐或躺,可以一對一或是多人對話,用心程度不言而喻,甚至還透過「書」來建立大家的共同語言...【Cheers 數位專題報導】
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鈦坦科技再度榮獲新加坡國家品質認證 (SQC), 為唯一獲得人力資源類認證的科技公司!
新加坡 台灣 公告 招募新加坡商鈦坦科技總部以其優異的管理模式、持續改善的承諾與穩定發展的決心,榮獲新加坡企業發展局所屬卓越企業(BE)計畫中的國家品質認證(SQC)之人力資源類認證。
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敏捷式企業文化,打造學習型組織環境建立團隊共同語言【Cheers 雜誌專訪】
台灣 分享走入鈦坦科技發現角落牆上有一整片的公告牆,細看內容是各種外訓課程,除了軟體開發技術課程之外,還有許多令人意想不到,例如「DISC人格特質分析與人際溝通對話」、「ORID焦點討論法」、「彼得杜拉克管理經營」、「產品文案設計」等...【Cheers 數位專題報導】
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鈦坦科技榮獲首屆《對話影響力獎》銅牌
台灣 公告 招募鈦坦科技榮獲由朝邦文教基金會所舉辦的首屆《對話影響力獎》銅牌,唐鳳政委為與會嘉賓,分享對話的重要性...